Dyrektor Działu Sprzedaży, Konferencji i Eventów

Park wodny Suntago to największy zadaszony park wodny w Europie. Zlokalizowany jest w miejscowości Wręcza, w gm. Mszczonów, 40 minut od Warszawy - pomiędzy autostradą A2 i droga ekspresową S8. Park wodny Suntago oraz osiedle domów modułowych Suntago Village to pierwszy etap projektu Park of Poland. Suntago Village to nowoczesne osiedle domków zaprojektowanych z myślą o gościach odwiedzających największy zadaszony park wodny w Europie – Suntago.

Dołączając do Działu Sprzedaży, Konferencji i Eventów , będziesz mieć realny wpływ na kluczowy element, jakim jest wysoka jakość współpracy z Partnerami biznesowymi Park of Poland, budowanie pozytywnych i długofalowych relacji z Klientami oraz na wyniki sprzedażowe, w największym zadaszonym parku wodnym w Europie. Jako kluczowy lider, będziesz wyznaczać trendy, kierunki i strategie rozwoju sprzedaży. Będziesz raportować bezpośrednio do Zarządu firmy.

- odpowiedzialność za kompleksowe planowanie, kierowanie i koordynację procesów sprzedażowych w Park of Poland

- zapewnienie realizacji celów i zadań: sprzedażowych i eventowych

- planowanie, koordynowanie i rozliczanie podległego zespołu z realizacji celów

- nawiązywanie pozytywnych relacji z nowymi kontrahentami i usługodawcami oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi

- negocjowanie i zawieranie umów z klientami korporacyjnymi, grupami, MICE

- poszukiwanie nowych Partnerów biznesowych oraz nawiązywanie współpracy

- penetracja rynku konkurencji

- monitorowanie satysfakcji Klientów z realizowanych usług

- reprezentowanie Park of Poland podczas krajowych i zagranicznych targów i wydarzeń branżowych

- wspieranie współpracowników i przełożonych w osiąganiu wyników sprzedaży w podległym obszarze

- min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi oraz budowaniu relacji biznesowych

- możliwość wykazania się doskonałymi standardami i wydajnością sprzedaży

- preferowane doświadczenie zawodowe zdobyte w branży hotelarskiej, konferencyjnej, rozrywkowej turystycznej lub eventowej

- znajomość programów do obsługi sprzedaży i eventów tj. Opera, Fidelio, Horeca, Iksoris, Monday lub KW Hotel będzie atutem

- wielozadaniowość, silna orientacja na wyniki

- motywacja i ambicje w celu zwiększenia wydajności i wolumenu sprzedaży za pomocą odpowiednich technik i narzędzi

- jasne myślenie z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i dbałością o szczegóły

- silne umiejętności negocjacyjne

- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i w piśmie

- entuzjastycznego nastawienia i wysokiej kultury osobistej

- sumiennego i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań i obowiązków

- atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia w innowacyjnym projekcie Park of Poland

- docelowo możliwość pracy zdalnej, raz w tygodniu

- auto służbowe oraz inne nowoczesne narzędzia pracy

- pakiet opieki medycznej oraz ubezpieczenie na życie

- bezpłatne wejściówki do parku wodnego Suntago

- preferencyjne ceny na posiłki w restauracjach w parku wodnym

 - zniżki u Partnerów firmy

- rozwojowe stanowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji

- kluczowy wpływ na strategię sprzedażową oraz dużą swobodę i samodzielność w obranych kierunkach działania

- możliwość rozbudowy zespołu wraz z rozwojem Park of Poland

- udział w ciekawych i rozwojowych wydarzeniach w kraju i zagranicą

- pakiet szkoleń szytych na miarę: szkolenia stanowiskowe, szkolenia z kompetencji miękkich

- gruntowne przeszkolenie nt. oferty produktowej/ usługowej Suntago i Suntago Village oraz procedur wewnętrznych

Administrator Danych Osobowych

Administratorem Danych Osobowych jest Global Parks Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa, KRS numer 335329. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby.

Inspektor Ochrony Danych Osobowych

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@parkofpoland.com lub korespondencyjnie pod adresem ul. Fosa 41/11, 02-768 Warszawa z dopiskiem: "Inspektor Ochrony Danych”.

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane osobowe podawane w aplikacji o pracę i podczas rekrutacji przetwarzane są w celach i na podstawie:

kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę – podstawą dla nas są przepisy prawa pracy, regulujące zbieranie danych od kandydata w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO* w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy), jednak wyłącznie w zakresie, w jakim podajesz dane objęte tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę o pracę, ale podajesz podczas procesu rekrutacji także inne dane, niż wymienione w pkt 1. powyżej – podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), kiedy chcesz wziąć udział w bieżącej rekrutacji (celem jest bieżący proces rekrutacyjny) i oferujemy Ci umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania, kiedy chcesz wziąć udział w innych rekrutacjach (celem są przyszłe procesy rekrutacyjne) - podstawą dla nas na przetwarzanie takich danych jest zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia ich przesłania.

Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy

Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Administratora, jak też następującym kategoriom odbiorców: podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia, w zakresie zwłaszcza usług rekrutacyjnych, IT, doradczych.

Przysługujące uprawnienia

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Automatyczne przetwarzanie danych osobowych i profilowanie

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób automatyczny ani poddawane profilowaniu.

Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać, jednak jeżeli zgoda jest wskazaną powyżej podstawą prawną przetwarzania danych we wskazanym celu, to jej wyrażenie jest niezbędne, aby ten cel zrealizować.

 

*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).